根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,现公布2023年东丰县人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共六部分组成。本报告中所列数据统计期限自2023年1月1日至2023年12月31日截止。如对本报告有疑问,请与东丰县人力资源和社会保障局联系。咨询电话:0437-6212540;地址:西城区鑫达路和鹿乡大街交汇处1689号;邮编:136300。
一、总体情况
(一)组织推动全县政府信息公开工作。根据省、市、县的工作要求,东丰县人力资源和社会保障局坚持以公开为常态,以不公开为例外的原则,根据人社工作职能做好政府信息公开工作。
(二)积极推动政府信息主动公开。东丰县人力资源和社会保障局在政府信息公开目录系统主动公开政府信息,推动政务公开工作常态化、规范化、制度化,让更多人民群众及时了解最新人社政策动态。
(三)认真规范处理依申请公开。2023年,东丰县人力资源和社会保障局没有收到和处理政府信息公开申请情况。
(四)不断强化政府信息公开平台内容保障。积极公开人社系统就业领域政务事项,充分运用东丰县政府网站基层政务公开标准化专栏,嵌入我局业务系统,促进政务公开与政务服务工作有机结合,为公众提供优质便捷的办事指引。
(五)全力做好宣传培训评估考核等基础工作。东丰县人力资源和社会保障局不定期组织政务公开专题培训会,增强干部职工主动公开意识,提高经办人员业务水平。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
4 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
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0 |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年,东丰县人力资源和社会保障局政府信息公开工作稳步推进,有序开展,取得了一定成效,但对照上级要求、群众愿望,仍存在一定差距。
对此,我局将不断完善公开制度,深化公开内容,规范公开流程,扎实推进政府信息公开的各项工作。一是要强化指导培训,提升能力水平。积极参与我县政府信息公开指导培训,提升工作人员的工作能力和专业素养,推动我局政府信息公开工作再上新台阶。二是要进一步完善工作机制,建立健全问题反馈机制,进一步压实责任,细化任务,切实将工作抓在日常,问题解决在日常。
六、其他需要报告的事项
我局及时公开促进就业创业的政策措施及信息,及时公开面向高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工等重点群体的就业专项活动信息。县就业局全年共组织线上、线下招聘活动71场次,提供就业岗位750余个,累计达成就业意向600余人。县人才中心全年共组织招聘活动19场次,其中:线上招聘12场次、线下招聘7场次,高校毕业生累计达成就业意向229人。2023年预计全县城镇新增就业将达到2900人,城镇失业人员再就业将达到605人,就业困难人员实现就业将达到448人,城镇登记失业率将控制在3.65%以内,零就业家庭将保持动态清零,农村劳动力转移就业将达到55800人。